Whistleblowing

Segnala in modo sicuro. Difendiamo insieme l’etica e la trasparenza.

Cos’è il Whistleblowing?

Il whistleblowing è un canale riservato e sicuro che consente a dipendenti, collaboratori, fornitori e terze parti di segnalare comportamenti illeciti, abusi o irregolarità riscontrati all’interno dell’organizzazione.
È uno strumento essenziale per tutelare l’integrità dell’ambiente di lavoro, promuovere una cultura aziendale trasparente e responsabile, e intervenire con tempestività su eventuali criticità.

Chi può inviare una segnalazione?

Tutti coloro che entrano in contatto con Media Credit Solution – dipendenti, collaboratori esterni, fornitori e partner – possono inviare una segnalazione, se in possesso di informazioni rilevanti riguardo a condotte non conformi alla normativa o ai valori aziendali.
Ogni segnalazione è trattata con la massima riservatezza, tutelando l’identità del segnalante ed evitando qualsiasi forma di ritorsione.

Cosa si può segnalare?

Le segnalazioni possono riguardare comportamenti illeciti previsti dal D.Lgs. 24/2023, tra cui:

• Corruzione
• Riciclaggio di denaro
• Frodi
• Molestie o atti di bullismo
• Uso improprio di dati riservati, aziendali o dei clienti

⚠️ Non rientrano tra le segnalazioni whistleblowing le contestazioni di natura personale legate ai rapporti individuali di lavoro.

Come inviare una segnalazione

Media Credit Solution mette a disposizione diversi canali interni per inviare segnalazioni:

• Piattaforma dedicata fornita da EQS (accesso sicuro e anonimo)
• Telefono: +390645444580
• Email: info@mediacreditsolution.it
• PEC: mediacreditsolutionsrl@legalmail.it
• Posta ordinaria: Viale dell’Arte, 68, 00144 Roma RM

Segnalazioni esterne

Se ricorrono i presupposti previsti dalla normativa, è possibile inviare segnalazioni esterne direttamente all’ANAC attraverso le modalità indicate sul sito ufficiale:
👉 www.anticorruzione.it/-/whistleblowing